GARVI.ID, BALIKPAPAN – Operator Terminal Peti Kemas (TPK) Kariangau, PT Kaltim Kariangau Terminal (KKT), merayakan ulang tahun ke-13 di Platinum Balikpapan Hotel and Conventions Hall, Sabtu (8/2/2025). Dalam perayaan tersebut, KKT mengusung tema “Great Transformation” dengan tujuan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan mengoptimalkan operasional untuk mendukung ekspansi bisnis yang lebih pesat.
Dalam sambutannya, Direktur Utama PT KKT, Enriany Muis, mengungkapkan bahwa pada tahun 2024, arus peti kemas di terminal ini tercatat mencapai 241 ribu Twenty-foot Equivalent Units (TEUs), mengalami kenaikan sebesar 12 persen dibandingkan tahun sebelumnya. Enriany pun optimistis, tren positif ini akan terus berlanjut di tahun 2025.
“Dengan potensi yang ada, kami optimis volume peti kemas akan terus tumbuh di tahun ini,” ujar Enriany.
Salah satu faktor yang mendorong peningkatan arus peti kemas adalah pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN). Sebagai jalur utama distribusi material konstruksi menuju IKN, TPK Kariangau berperan sangat penting dalam rantai pasok logistik proyek ibu kota baru tersebut. Selain itu, proyek perluasan kilang Pertamina Balikpapan juga turut mempengaruhi tingginya aktivitas bongkar muat di terminal ini.
Untuk mengakomodasi lonjakan volume peti kemas, KKT tengah merencanakan penambahan panjang dermaga hingga 200 meter. Rencana ini sudah memasuki tahap desain, dan diharapkan segera terealisasi agar kapasitas layanan dapat meningkat, serta dapat menampung lebih banyak arus logistik.
“Kami sedang fokus pada peningkatan infrastruktur, dan dengan perpanjangan dermaga ini, kami berharap efisiensi layanan dapat lebih ditingkatkan,” tambah Enriany.
Di sisi lain, dalam rangka memperingati perjalanan selama 13 tahun, KKT juga menyelenggarakan sejumlah kegiatan internal yang bertujuan mempererat hubungan antarkaryawan dan membangun budaya kerja yang lebih positif. Salah satu kegiatan yang digelar adalah Pekan Olahraga dan Seni (Porseni), yang melibatkan karyawan dalam kompetisi untuk mempererat semangat kebersamaan dan sportivitas.
Kegiatan puncak, Employee Gathering, juga diadakan untuk memperkuat sinergi tim dan menumbuhkan rasa kebersamaan dalam menghadapi tantangan perusahaan. Selain itu, acara ini juga diisi dengan penyerahan beasiswa kepada anak-anak Tenaga Ahli Daya (TAD) yang berprestasi.
“Momen ini sangat penting untuk mempererat kekompakan, sehingga kami semakin solid dalam mencapai target perusahaan dan siap menghadapi tantangan yang lebih besar di masa depan,” pungkas Enriany. (*)
